律师说法
劳动合同涂改了,如果是经用人单位与劳动者协商一致的,且仍然可以清晰辨认的,盖章后有效;但如果不能清晰辨认或者容易产生歧义、误解的,则盖章后无效,双方可以重新签订一份新的合同。相关阅读:房屋租赁合同涂改了是有效的吗
房屋租赁合同涂改了符合下列法定有效条件就是有效的:合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定;合同双方具有相应的民事行为能力;合同双方意思表示真实;法定其他条件。当事人协商一致,可以变更合同。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动合同的补充协议如果是用人单位与劳动者依法协商一致后订立的,具有法律效应。除双方依法另有约定外,自双方当事人均签字或者盖章后,该补充协议生效。 相关阅读:公
律师说法 妇女在怀孕期间不上班,如果是在依法休假,用人单位一般不可以解除劳动合同。对于孕期的职工,除具有重大过错外,单位不得单方面与其解约,单位也不能以裁员或者非过失性
律师说法 劳动者签订一年的劳动合同,中途辞职的,一般不会扣工资。用人单位会在解除劳动合同时按照双方约定的劳动报酬和劳动者的实际工作天数来支付工资。劳动者如果无过错