律师说法
职工发生工伤,影响劳动能力的,应该进行劳动能力鉴定。而设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后,应当组织专家组来作出鉴定意见,之后根据该意见来作出鉴定结论。相关阅读:存在残疾影响劳动能力的应当进行什么呢
存在残疾影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。根据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动者存在过失,如果具有在用人单位工作时,由于工作原因而受伤等情形的,仍然可以认定为工伤;但劳动者有醉酒或者吸毒等行为的,则不可以被认定为工伤。 相关阅读:劳动者
律师说法 员工在上班期间自己骑车摔倒,如果没有出交通事故或者本人需要对事故承担主要责任的,不算工伤;如果受到非本人主要责任的交通事故伤害的,则算作工伤。 相关阅读:在工作
律师说法 交通事故赔偿指的是事故中的侵权人依法要支付的赔偿,而工伤赔偿指的是工伤保险基金和用人单位依法要支付给工伤职工的赔偿。前者的构成因素是在道路上有违章行为