律师说法
申请工伤鉴定的时间规定:用人单位应当在三十日内为职工提出申请,受理申请的是社保行政部门;如果单位没有及时提出申请,职工本人、直系亲属或者工会可以在一年内去提出申请,受理申请的是劳动保障行政部门。相关阅读:个人上报工伤时间有什么规定
个人上报工伤时间限制如下:在工伤事故发生之日起1年内申请。
《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限能够适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律知识延伸阅读
律师说法 私人老板不承认工伤的,劳动者一方可以依法自行去向劳动保障行政部门申请工伤认定;之后依法申请劳动能力鉴定和去社保经办机构索赔。被认定为工伤后,用人单位应负的
律师说法 职工超时加班倒地致残,如果符合在工作场所和工作时间内,由于工作原因受伤等情形的,应认定为工伤。但如果不具备在工作时间和工作场所内等要件,不认定为工伤。 相关阅
律师说法 受工伤后,劳动者一方应该通过申请工伤认定和劳动能力鉴定等步骤来向公司索取赔偿金。经认定为工伤后,公司要按规定向劳动者支付工伤赔偿;拒不支付的,劳动者可以通过