律师说法 申请工伤鉴定的时间规定：用人单位应当在三十日内为职工提出申请，受理申请的是社保行政部门；如果单位没有及时提出申请，职工本人、直系亲属或者工会可以在一年内去提
律师说法 企业拖欠工资超过一个工资支付周期，一般是一个月，员工可以依法申请劳动仲裁。而申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应当知道权益受损之日算起；但员工仍然在职的，
律师说法 劳动者没劳动合同且单位拖欠工资的，可以准备好申请书、申请书副本、双方的基本身份证明、能证明存在事实劳动关系和单位欠工资的证据来申请劳动仲裁，例如工资条、
律师解答 在刑事案件中进行民事诉讼申请，首先要准备起诉状、身份证明及证据材料。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，原告应提供与案件直接相关的充足证据，并确保证据合查看全文
律师解答 一般工资拖欠超过一个支付周期的，劳动者催告后仍不支付的，可以申请劳动仲裁。劳动者还可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调查看全文
律师解答 办理独生子女证的条件有：符合计划生育的夫妻双方自愿终身只生育一个子女，生育了一个子女以后不再生育的可以办理独生子女证。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照查看全文
律师解答 申请慢性病卡需要准备好社保卡、身份证复印件、住院病历，、出院小结、诊断证明、相关的检查资料。特别是权威医院的诊断证明，没有这样的证明是不能申请到慢性病卡的，查看全文
律师解答 可以。手续如下：办理条件：公民要求更正出生日期，理由充分的。提交材料：1、已按要求填写的律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24查看全文
律师说法 申请工伤鉴定的时间规定：用人单位应当在三十日内为职工提出申请，受理申请的是社保行政部门；如果单位没有及时提出申请，职工本人、直系亲属或者工会可以在一年内去提
2022-04-09 阅读:140律师说法 企业拖欠工资超过一个工资支付周期，一般是一个月，员工可以依法申请劳动仲裁。而申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应当知道权益受损之日算起；但员工仍然在职的，
2022-04-09 阅读:353律师说法 劳动者没劳动合同且单位拖欠工资的，可以准备好申请书、申请书副本、双方的基本身份证明、能证明存在事实劳动关系和单位欠工资的证据来申请劳动仲裁，例如工资条、
2022-04-09 阅读:138律师说法 贷款申请可以取消，但是如果贷款已经发放，则只能尽快偿还贷款，一般申请贷款的条件为，当事人应当具有完全民事行为能力，具有稳定的经济收入，没有不良行为记录等。 相关阅
2022-04-09 阅读:147律师说法 员工辞职时需要要提前三十日提出书面通知，如果还在试用期的，要提前三日提出通知，在期限届满后，劳动合同解除。用人单位与员工可以按规定办理好解约手续。 相关阅读：试
2022-04-09 阅读:238只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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