律师说法
劳动合同期满以后,如果公司不愿意续签的,不需要单方面辞退员工,可以直接与员工办理终止劳动合同的手续,但是在此情形下,需要依法支付给员工经济补偿金;如果是员工不愿意续签,或者尽管公司提高或维持劳动合同的条件仍拒绝的,公司不需要支付补偿。相关阅读:员工拒签劳动合同公司可以解聘吗
员工拒签劳动合同公司可以解聘。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。法律知识延伸阅读
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