工伤职工的工资如何发放

2022-04-10来源:网络194 人看过

律师说法

工伤职工的工资应当由用人单位每月照常发放。职工在此期间内的工资福利待遇不变,单位可以照旧支付,但是停工留薪期一般以十二月为限,职工的伤情严重或者情况特殊的,可依法延长不超过十二个月。

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如果职工停工留薪接受治疗的,工伤工资照常发放,即其原工资福利待遇不变。所在单位需要按月支付给职工工资。但是职工申请停工留薪的期限一般是十二个月为限。

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