相关法规
《中华人民共和国工伤保险条例》 第四章劳动能力鉴定 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件: (一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格 (二)掌握劳动能力鉴定的相关知识 (三)具有良好的职业品德。法律知识延伸阅读
劳动纠纷律师收集整理了关于工伤认定期间工资咋开?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤认定期间工资咋开?1、职工因工作遭受事故伤害或者患职
劳动纠纷律师收集整理了关于视同工伤认定工作岗位包括哪些?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、视同工伤认定工作岗位包括哪些?在工作时间和工作
劳动纠纷律师收集整理了关于职业病与工伤的不同点是什么的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、职业病与工伤的不同点是什么工伤一般是指意外伤害,