律师说法 临时工没有签订合同但遭受工伤的，由工伤保险基金依法赔给临时工医疗费、康复费、交通食宿费等工伤待遇，由单位支付停工留薪期的工资等待遇；如果单位没有为临时工参
律师说法 职工因工伤致死，如果单位没有为其缴纳工伤保险费的，由单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金给职工的近亲属；如果单位为其缴费的，则从工伤保险基金
律师说法 劳务合同中提供劳务的当事人受伤的，一般不可以申请工伤。而劳动关系中的劳动者受伤的，则能依法申请工伤认定，并且需提供能证明存在劳动关系的材料和医疗诊断材料等
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 仲裁书下来后，根据约定履行期限或劳动仲裁15天后可申请强制执行。 依据《仲裁法》及《劳动争议调解仲裁法》，未履行仲裁裁决，期限届满或诉权期满后即可申请强制执行查看全文
律师解答 车祸无责方通常可申请保险理赔。根据《交强险条例》等规定，即使车主无责，保险公司一般也需在交强险范围内理赔，除非有免赔情形。不及时处理可能导致无法获得应有的赔查看全文
律师解答 单位申请撤销仲裁裁决的期限为六个月。根据《仲裁法》规定，当事人应在六个月内向法院提出申请，逾期将失去申请权利。若不及时处理，可能导致裁决生效，产生不利法律后果查看全文
律师说法 临时工没有签订合同但遭受工伤的，由工伤保险基金依法赔给临时工医疗费、康复费、交通食宿费等工伤待遇，由单位支付停工留薪期的工资等待遇；如果单位没有为临时工参
2022-04-14 阅读:214律师说法 职工因工伤致死，如果单位没有为其缴纳工伤保险费的，由单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金给职工的近亲属；如果单位为其缴费的，则从工伤保险基金
2022-04-14 阅读:194律师说法 劳务合同中提供劳务的当事人受伤的，一般不可以申请工伤。而劳动关系中的劳动者受伤的，则能依法申请工伤认定，并且需提供能证明存在劳动关系的材料和医疗诊断材料等
2022-04-14 阅读:283律师说法 单位没申报工伤，如果超过了规定的期限，职工本人、其直系亲属或工会组织可以在一年内向劳动保障行政部门进行申报，并提交申请表、医疗诊断书等资料。 相关阅读：公司不
2022-04-14 阅读:188律师说法 申请工伤劳动能力鉴定需要下列材料：劳动能力鉴定申请表；有效的诊断证明、按照规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；以及职工的居民身份证等。 相关阅读
2022-04-14 阅读:193