律师说法
在女职工请产假的期间,如果没有严重违反单位的规章制度等情形的,单位一般不能解除劳动合同。但女职工想要解约的,可以依法主动与用人单位解除劳动合同。相关阅读:企业能在员工休产假的时候解除劳动合同吗
企业不能在员工休产假的时候,解除劳动合同。若用人单位因女职工在产期无法工作而解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行劳动合同;若劳动者不要求继续履行劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。法律知识延伸阅读
律师说法 职工在休产假期间的,公司一般不可以予以辞退。除非职工具有严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害等过错的,公司才可以依法予以辞退,否则就属于违法辞退,需要向职工支
律师说法 工伤期间的工资规定:劳动者在暂停工作治疗工伤的期间,其工资福利待遇不变,用人单位需要每月照常支付给劳动者,但该期限最多不超过十二个月;有特殊情况的,经依法申请,最
罪犯在缓刑期间是可以申请减刑的,根据《中华人民共和国刑法》规定可知,可以减刑的四类犯罪分子,有被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子,由此可知,减刑的适用的范围仅