只有劳务合同可以申请工伤认定吗

2022-04-17来源:网络575 人看过

律师说法

只有劳务合同,并不可以申请工伤认定。如果有劳动合同,或者有其他能证明存在事实劳动关系的材料,受伤的劳动者才能依法申请工伤认定,而劳务合同中的当事人受到的不是工伤,不能申请工伤认定。

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没有劳动合同的,可以收集其他能证明存在事实劳动关系的材料来申请工伤认定,例如工资条、单位的考勤表等。此外申请人还需要提交工伤认定申请表、医疗机构出具的诊断证明等材料。

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