律师说法 个人依法提出工伤伤残鉴定，如果取得工伤认定决定书和劳动能力鉴定结果的，有赔偿。工伤保险基金和用人单位会依法向其赔付医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费
律师说法 工伤赔偿标准：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；而停工留薪期的工资照常赔付等。
律师说法 单位为职工申请工伤需要下列证明材料：身份证明材料；劳动关系的证据材料，例如劳动合同、用人单位的考勤表等；以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 相关阅读：请问办
律师解答 您作为货主，若司机为雇员且在雇佣活动中出事，您可能需担责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员致人损害需赔偿，若雇员查看全文
律师解答 最有效方法是依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与生活。律师解答工查看全文
律师解答 诈骗从犯的认定需依据具体行为判定。依据相关法律规定，共谋或被动接受任务等可视为从犯。《刑法》中对诈骗罪有明确规定，从犯将获相应处罚。律师解答诈骗从犯认定需查看全文
律师解答 对于工伤赔偿的认定，公司确实需要承担部分赔偿。根据相关法律，公司需要支付诸如治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残津贴以及在解除劳动合同时的一次性伤残就业查看全文
律师解答 工伤仲裁申请强制执行通常能拿到钱。依据《民事诉讼法》，追索劳动报酬的案件可申请先予执行，不及时处理可能导致劳动者生活困难，权益受损。律师解答能拿到钱。具体操查看全文
律师说法 个人依法提出工伤伤残鉴定，如果取得工伤认定决定书和劳动能力鉴定结果的，有赔偿。工伤保险基金和用人单位会依法向其赔付医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费
2022-04-17 阅读:273律师说法 工伤赔偿标准：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；而停工留薪期的工资照常赔付等。
2022-04-17 阅读:177律师说法 单位为职工申请工伤需要下列证明材料：身份证明材料；劳动关系的证据材料，例如劳动合同、用人单位的考勤表等；以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 相关阅读：请问办
2022-04-17 阅读:196律师说法 劳务关系中的人一般是不能进行工伤认定的。要申请工伤认定，需要提供能证明存在劳动关系的材料，而劳务关系中的人不能提供该材料，不能被认定为工伤。 相关阅读：劳务关
2022-04-17 阅读:227律师说法 农民工签劳务合同后，一般不会出现工伤。如果是签订劳动合同的人，具有在单位工作时因工受伤等情形的，才可以依法申请工伤认定，并提供劳动合同、工伤认定申请表等申报
2022-04-17 阅读:299