厂里没签劳动合同具体有哪些赔偿

2022-04-17来源:网络226 人看过

律师说法

厂里没签劳动合同,如果自用工之日起已经超过一个月的,从第二个月起会有双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月,即最多赔偿到劳动者在工厂工作满一年时止。

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如果用人单位用工超过一个月仍然没签劳动合同的,需要每月向劳动者支付二倍的工资,从用工第二个月算起,最多支付至劳动者在单位工作满一年时为止。即单位最多向劳动者支付十一个月的每月二倍工资。

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