律师说法 工伤九级的员工主动解聘的，用人单位需支付一次性伤残就业补助金给员工，而工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金给员工，此外还可依法获得医疗费、康复费等补助。
律师说法 劳务关系中的当事人一般不会被认定为工伤，如果有侵权责任人的，可以找侵权责任人来担责，例如可由接受劳务者和提供劳务者根据各自的过错来担责，赔偿给提供劳务者医疗
律师说法 申请工伤认定要交下列材料：工伤认定申请表；劳动关系的证明材料，例如书面的劳动合同、用人单位的考勤记录等；用人单位与劳动者的身份证明；和医疗诊断证明等。 相关阅读
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2022-04-19 阅读:142律师说法 劳务关系中的当事人一般不会被认定为工伤，如果有侵权责任人的，可以找侵权责任人来担责，例如可由接受劳务者和提供劳务者根据各自的过错来担责，赔偿给提供劳务者医疗
2022-04-19 阅读:143律师说法 申请工伤认定要交下列材料：工伤认定申请表；劳动关系的证明材料，例如书面的劳动合同、用人单位的考勤记录等；用人单位与劳动者的身份证明；和医疗诊断证明等。 相关阅读
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