公司员工工伤具体怎么处理

2022-04-19来源:网络167 人看过

律师说法

公司员工受工伤的,公司应当将其及时送往医院接受救治,在三十日内及时为其申请工伤认定;被认定为工伤,且伤情相对稳定但存在残疾的,可以依法去申请劳动能力鉴定,之后及时为员工索取工伤赔偿。

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工伤的处理方式:由用人单位在事故发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,根据伤残等级享受工伤保险待遇。

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