律师说法 劳动者在产假期满来上班，如果符合法定的情形，用人单位可以解除合同。例如劳动者具有严重违纪等状况的，单位可以依法予以辞退；但其无过错或者胜任其工作的，单位不得无
律师说法 在员工休产假期间，如果该员工没有严重违反公司的规章制度等情形的，公司不能以辞退或者裁员的方式来解除合同。如果有上述情形的，公司就可以以过错性辞退的方式来与
律师说法 劳动者主动离职，如果是与单位协商一致解约的，需要签解除合同的协议，在约定的时间就可以与用人单位解除劳动合同；但如果是预告解约或者采取其他解约方式的，不需要签解
律师解答 针对工程单方面解除合同的赔偿标准，主要依据合同约定，但违约金的数额不应超过实际损失的30%。根据《民法典》的规定，违约金的数额是可以调整的，如果违约金数额过低或过查看全文
律师解答 针对已完全履行的合同，通常不可解除。依据《中华人民共和国民法典》的相关条款，合同解除主要适用于尚未履行完毕的情形。一旦合同已经履行完毕，双方的权利义务已经实查看全文
律师解答 关于解除合同的诉讼要求，首先需要明确的是解除合同的主张应以通知方式告知对方，或者通过法院起诉、向仲裁机构申请仲裁的方式来进行。根据《民法典》的相关条款，合同查看全文
律师解答 关于辞职解除合同的赔偿，主要是根据具体情况来定的。依据《劳动合同法》的相关规定，如果是符合第四十六条的情景，单位会根据员工的工作年限来支付经济补偿；但如果单位查看全文
律师解答 关于公司解除合同是否需要赔偿，视具体情况而定。若员工违反公司规定导致合同解除，通常不会有赔偿；若公司提前30天通知解除，一般会支付经济补偿；如果公司解除行为违规，需查看全文
律师说法 劳动者在产假期满来上班，如果符合法定的情形，用人单位可以解除合同。例如劳动者具有严重违纪等状况的，单位可以依法予以辞退；但其无过错或者胜任其工作的，单位不得无
2022-04-19 阅读:109律师说法 在员工休产假期间，如果该员工没有严重违反公司的规章制度等情形的，公司不能以辞退或者裁员的方式来解除合同。如果有上述情形的，公司就可以以过错性辞退的方式来与
2022-04-19 阅读:131律师说法 劳动者主动离职，如果是与单位协商一致解约的，需要签解除合同的协议，在约定的时间就可以与用人单位解除劳动合同；但如果是预告解约或者采取其他解约方式的，不需要签解
2022-04-19 阅读:482律师说法 劳务关系中的当事人一般不可以随时解除合同，需要具备约定或者法定的情形，或者当事人之间协商达成一致。如果具有因不可抗力致使不能实现合同目的等情形的，一方当事
2022-04-19 阅读:390律师说法 公司破产，一般不是与劳动者解除合同，而是终止劳动合同，补偿金按员工在本公司的工作时间来算，每满一年公司需要支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六
2022-04-17 阅读:139只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 你好，如果能够证明确实收到了钱，对方也不否认，可以按照不当得利处理，到法院起诉；另外，如果对方拒不承认和交出的，可能涉嫌侵占...查看全文