律师说法
劳动合同上没有盖公章,但有用人单位的法定代表人与劳动者的签字的,有效。合同一般自双方均签字或者盖章时生效,即对当事人产生法律拘束力,双方都要按合同的约定来履行。相关阅读:合同只盖公章没有法人签字是否是有效的呢
合同只有盖公章没有法人签字满足下列要求是有法律效力的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定;合同的形式符合法律规定的要求等;法定其他条件等。法律知识延伸阅读
律师说法 签完劳动合同后能够反悔,劳动者能够采取合法的方法来与用人单位解除合同,例如与单位协商达成一致、在试用期提前三天通知单位、依法行使单方面的劳动合同解除权等
律师说法 劳动合同可以提前终止,例如在合同期限届满之前,具有劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照等情形的,劳动合同就会终止。 相关
律师说法 适用劳动合同中的违约金的具体条件:劳动者违反了用人单位与其签订的服务期协议的;或者劳动者违反了用人单位与其签订的竞业限制协议或条款,给用人单位造成一定的损