律师说法
终止劳动合同的情形:劳动合同的期限届满;劳动者开始按月领取基本养老金;劳动者死亡或者被依法宣告死亡;用人单位被依法宣告破产;或者被责令关闭的等。相关阅读:劳动合同的终止情形是什么
劳动合同的终止的情形: (一)劳动合同期满,单位与劳动者决定不续签的; (二)劳动者开始依法领取基本养老金的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动合同的种类包括:固定期限劳动合同(可以是一年、两年或者三年期限的合同)、无固定期限劳动合同(约定无确定的终止时间的合同);以及以完成一定工作任务为期限的劳动
律师说法 劳动合同中存在最高年龄限制。一般劳动者开始依法享受基本养老金待遇的,劳动合同终止,而享受该待遇需具备的年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
律师说法 劳动合同开始生效的时间一般是劳动者与用人单位协商一致后,共同签字盖章的时候。此时劳动合同成立生效,但双方对合同的生效时间或者条件依法另有约定的除外。 相关