律师说法 如果劳动者违反了服务期条款，劳动合同中约定的违约金不能超过用人单位提供的培训费用，也不得超过服务期尚未履行部分中劳动者所应分摊的培训费用。如果违反了竞业
律师说法 适用劳动合同中的违约金的具体条件：劳动者违反了用人单位与其签订的服务期协议的；或者劳动者违反了用人单位与其签订的竞业限制协议或条款，给用人单位造成一定的损
律师说法 劳动合同违约金的适用条件：用人单位为劳动者提供专项培训费用，与劳动者订立协议约定了服务期，而劳动者违约的；或者用人单位与负有保密义务的劳动者签订了竞业限制条
律师解答 遭受工伤后被公司解除合同，赔偿标准依据工作年限来计算。具体为每工作一年支付一个月工资作为赔偿，不足一年的部分按比例支付。如果不及时处理，可能会影响到您的合法查看全文
律师解答 法律分析：信用卡取消分期还款，有两种情况：1、如果分期还款没有执行或者在银行规定的撤消时间内，可以直接打客服电话或者网上操作取消分期。2、如果分期已经开始执行，就查看全文
律师解答 房屋租赁中出租人违约的，出租房需要承担违约责任。如果租赁合同中对违约金有约定的则按约定的违约金比例支付。法律依据：《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一查看全文
律师解答 法律分析：店面租赁房东违约赔偿标准按照合同内容约定违约金赔偿，一般不超过合同订立金额的30%，商铺租赁合同未到期，房东违约的，承租方可以根据自己的实际情况来确定如何查看全文
律师解答 房屋租赁到期后租客拒绝搬走的房东可以与租客进行协商，协商不能达成一致的可以向当地公证机关提出申请，请公证人员对租客的物品进行现场清点、封存并出具公证书，清点查看全文
律师说法 如果劳动者违反了服务期条款，劳动合同中约定的违约金不能超过用人单位提供的培训费用，也不得超过服务期尚未履行部分中劳动者所应分摊的培训费用。如果违反了竞业
2022-04-21 阅读:246律师说法 适用劳动合同中的违约金的具体条件：劳动者违反了用人单位与其签订的服务期协议的；或者劳动者违反了用人单位与其签订的竞业限制协议或条款，给用人单位造成一定的损
2022-04-21 阅读:159律师说法 劳动合同违约金的适用条件：用人单位为劳动者提供专项培训费用，与劳动者订立协议约定了服务期，而劳动者违约的；或者用人单位与负有保密义务的劳动者签订了竞业限制条
2022-04-21 阅读:163律师说法 赔偿违约金的上限标准：违反服务期约定的违约金是不得超过用人单位为其提供的专项培训费用和服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。而违反竞业限制约定给单位造
2022-04-21 阅读:159律师说法 劳动合同期满不是解除合同，而是终止劳动合同，一般需要提前发出通知，即决定不续签的一方要在合理的时间内提前通知另一方。如果是用人单位主动作出不续签的决定，需要
2022-04-21 阅读:155