律师说法 对用人单位单方解除合同的规定包括：当员工具备严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情况时，单位可以单方面与其解约，且无需进行
律师说法 承揽人无权随时解除合同。承揽人随意解除服务合同的属于违约，定作人可以要求承揽人在约定期限内履行义务，即要求承揽人及时履行该合同，承担继续履行、采取补救措施
律师说法 不可抗力解除合同的一般不需要违约金。不可抗力是不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如台风、地震、洪水、冰雹以及非双方当事人所能控制的社会异常事件。
律师解答 遭受工伤后被公司解除合同，赔偿标准依据工作年限来计算。具体为每工作一年支付一个月工资作为赔偿，不足一年的部分按比例支付。如果不及时处理，可能会影响到您的合法查看全文
律师解答 解除合同的通知在符合法定和约定条件下具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，双方可以协议解除，或者当满足单方解除的条件时，发出解除通知。当通知查看全文
律师解答 关于病假期间能否解除合同的问题，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在规定的医疗期内，用人单位通常不得解除劳动合同。这是为了保护劳动者的合法权益，违反规定可能会面查看全文
律师解答 针对合同未到期被解除的赔偿问题，关键在于具体情况。若是公司违法解除，赔偿金将是双倍经济补偿；如果是协商解除或经济性裁员，则根据工作年限给予补偿；若是过失性辞退，则查看全文
律师解答 在满足一定条件下，未按照合同付款是可以解除合同的。根据《民法典》的相关规定，当存在不可抗力或对方明确表示不履行债务等情形时，即可行使合同的解除权。律师解答针查看全文
律师说法 对用人单位单方解除合同的规定包括：当员工具备严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情况时，单位可以单方面与其解约，且无需进行
2022-04-21 阅读:205律师说法 承揽人无权随时解除合同。承揽人随意解除服务合同的属于违约，定作人可以要求承揽人在约定期限内履行义务，即要求承揽人及时履行该合同，承担继续履行、采取补救措施
2022-04-21 阅读:161律师说法 不可抗力解除合同的一般不需要违约金。不可抗力是不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如台风、地震、洪水、冰雹以及非双方当事人所能控制的社会异常事件。
2022-04-21 阅读:234律师说法 劳动合同期满不是解除合同，而是终止劳动合同，一般需要提前发出通知，即决定不续签的一方要在合理的时间内提前通知另一方。如果是用人单位主动作出不续签的决定，需要
2022-04-21 阅读:169律师说法 劳动合同期满时一般不需要解除合同，双方不续签的，劳动合同会自动终止，而在终止前不续签的一方需要提前通知对方。若用人单位主动提出不续签的，还需要依法支付给劳动
2022-04-21 阅读:150