劳动合同解除主体错误应该怎样处理

2022-04-21来源:网络201 人看过

律师说法

劳动合同的解除主体错误,应该及时予以更正,重新提出解约申请;如果劳动合同已经解除,且给一方当事人造成损失的,则另一方可以通过协商、申请调解等方式请求赔偿。

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单位违法解除劳动合同,劳动者有权要求继续履行劳动合同,不要求履行的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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