律师说法
劳动合同的解除主体错误,应该及时予以更正,重新提出解约申请;如果劳动合同已经解除,且给一方当事人造成损失的,则另一方可以通过协商、申请调解等方式请求赔偿。相关阅读:单位违法解除劳动合同应怎样赔偿
单位违法解除劳动合同,劳动者有权要求继续履行劳动合同,不要求履行的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律知识延伸阅读
律师说法 劳动合同中是可以约定违约金的,但只有在约定了服务期条款或者竞业限制条款的情形下可以进行约定。除上述两种情形外,用人单位不得约定由劳动者来向其支付违约金。
律师说法 劳动合同和保密协议不是必须同时签订的。经用人单位与劳动者协商一致后,可以同时签订,但也可以分别签订。一般最重要的是签订劳动合同,而保密协议在签订劳动合同后
律师说法 劳动合同丢失后是能补签的,但需要经双方当事人协商达成一致。或者丢失的一方可以直接申请复印对方留存的合同文本,并签字或者加盖印章。生效的劳动合同一般是由双