律师说法
劳动者依法解除劳动合同的,不需要给予单位赔偿;如果是违法解约或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,则要给予单位赔偿。相关阅读:劳动者解除劳动合同需要赔偿用人单位吗
劳动者如果是违法解除劳动合同,或者违反竞业限制约定给单位造成损失的,需要赔偿用人单位;如果违反了服务期的约定来解除劳动合同的,则要支付给单位违约金。法律知识延伸阅读
律师说法 单位不续签合同需要支付经济补偿金,不需要支付赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付,存在非法情形的按照上述标准双
律师说法 单位终止合同赔偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付,存在非法情形的按照上述标准双倍赔付。六个月以上不满一年的按一年计算,
律师说法 单位解除合同赔偿的标准是:单位单方解除应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付补偿,六个月以上不满一年的,支付一个月工资;不满六个月