律师说法 出租人下列情况下可以解除合同：承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物致使租赁物受到损失的；承租人利用租赁物进行违法活动的；承租人擅自改变租赁物用
律师说法 在申请劳动仲裁时，不是必须要解除合同才可以仲裁的。解除劳动合同的争议只是可仲裁的事项之一，而订立、履行劳动合同的争议，和有关劳动报酬、经济补偿金等事项的争
律师说法 劳动者自己想解除合同，如果是依法解约的，不需要给予公司赔偿。但如果是违法解约，给公司造成损失，或者违反保密义务或者竞业限制约定，给公司造成损失的，需要给予公司赔
律师解答 针对工程单方面解除合同的赔偿标准，主要依据合同约定，但违约金的数额不应超过实际损失的30%。根据《民法典》的规定，违约金的数额是可以调整的，如果违约金数额过低或过查看全文
律师解答 针对已完全履行的合同，通常不可解除。依据《中华人民共和国民法典》的相关条款，合同解除主要适用于尚未履行完毕的情形。一旦合同已经履行完毕，双方的权利义务已经实查看全文
律师解答 关于解除合同的诉讼要求，首先需要明确的是解除合同的主张应以通知方式告知对方，或者通过法院起诉、向仲裁机构申请仲裁的方式来进行。根据《民法典》的相关条款，合同查看全文
律师解答 关于辞职解除合同的赔偿，主要是根据具体情况来定的。依据《劳动合同法》的相关规定，如果是符合第四十六条的情景，单位会根据员工的工作年限来支付经济补偿；但如果单位查看全文
律师解答 关于公司解除合同是否需要赔偿，视具体情况而定。若员工违反公司规定导致合同解除，通常不会有赔偿；若公司提前30天通知解除，一般会支付经济补偿；如果公司解除行为违规，需查看全文
律师说法 出租人下列情况下可以解除合同：承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物致使租赁物受到损失的；承租人利用租赁物进行违法活动的；承租人擅自改变租赁物用
2022-04-22 阅读:118律师说法 在申请劳动仲裁时，不是必须要解除合同才可以仲裁的。解除劳动合同的争议只是可仲裁的事项之一，而订立、履行劳动合同的争议，和有关劳动报酬、经济补偿金等事项的争
2022-04-22 阅读:156律师说法 劳动者自己想解除合同，如果是依法解约的，不需要给予公司赔偿。但如果是违法解约，给公司造成损失，或者违反保密义务或者竞业限制约定，给公司造成损失的，需要给予公司赔
2022-04-22 阅读:152律师说法 通过劳动仲裁是可以解除劳动合同的。如果用人单位与劳动者因解除劳动合同产生争议的，可以请求仲裁委员会来仲裁，如果一方的仲裁请求为解约且胜诉的，仲裁庭会依法支
2022-04-22 阅读:326律师说法 劳动者依法自己解除合同的，一般不需要给予公司赔偿；但如果是违法解约的，则要根据给公司造成的损失进行赔偿；公司可以依法从劳动者的工资中予以扣除。 相关阅读：合同到
2022-04-22 阅读:140只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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