企业单方解除劳动合同的规定有哪些

2022-04-23来源:网络146 人看过

律师说法

对企业单方解除劳动合同的规定:在员工符合严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害;或者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响等情形时,企业就能依法单方面解约。

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企业能单方解除劳动合同的情形:员工不符合其试用期的录取条件;严重违反了企业的规章制度;实施欺诈行为来与企业签订劳动合同,致使合同无效的;或者依法被追究刑事责任的等。

法律知识延伸阅读

  • 企业单方解除劳动合同的规定

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