签劳动合同违约金一般多少呢

2022-04-23来源：网络125 人看过

如果约定了服务期条款，则劳动合同中的违约金不能超过用人单位提供的培训费用和服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；如果约定了竞业限制条款，则在给单位造成的实际损失的一定范围内协商确定。

律师说法劳动者没签劳动合同就被违法辞退的，用人单位应当按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者，即劳动者在用人单位每工作满一年，就赔偿其二个月的工资。此外还可以依法追究单

律师说法用人单位在签订劳动合同时未盖章，但有法定代表人或者其他负责人的签字的，劳动合同仍然有效。劳动合同自双方当事人均签字或者盖章时生效，签字或盖章都是可选择的方

律师说法企业要解除固定期限劳动合同需要符合下列情形：与员工协商达成了一致的意见；员工具有严重违纪、被依法追究刑事责任等情形；或者不胜任工作，经培训后仍无法胜任的等。

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