律师说法 公司倒闭无力偿还工资，在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件时，公司可以向人民法院申请破产，职工工资会优先清
律师说法 只要有一次没有按时发放工资，就属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位会被责令改正。若是对于举报的结果不服的，可以申请仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置
律师说法 定作合同纠纷解决方法有：协商、和解、仲裁、诉讼。当事人可以率先私下协商处理，协商不成的可以按照定作合同的约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向辖区
律师解答 用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直查看全文
律师解答 法律分析：教师工资由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等组成，有些教师可能说还有一个目标考核奖，教龄工资也就是随着自己工作的年限在增查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
律师解答 确实，如果公司连续四个月未按时发放工资，这构成了违法行为。根据相关法律规定，雇主应该在自然月结束后的一定期限内支付工资，超过这个时间就是拖欠工资的行为，需要承担查看全文
律师说法 公司倒闭无力偿还工资，在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件时，公司可以向人民法院申请破产，职工工资会优先清
2022-04-24 阅读:139律师说法 只要有一次没有按时发放工资，就属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位会被责令改正。若是对于举报的结果不服的，可以申请仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置
2022-04-23 阅读:191律师说法 定作合同纠纷解决方法有：协商、和解、仲裁、诉讼。当事人可以率先私下协商处理，协商不成的可以按照定作合同的约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向辖区
2022-04-23 阅读:184律师说法 劳动合同中要写具体的工资。劳动报酬是劳动合同的必备条款，用人单位与劳动者在进行协商后，需要将具体的工资数额、工资的组成、发放的时间、地点、方式等约定进合
2022-04-23 阅读:275律师说法 劳动合同中说月工资包含加班工资是可以的。劳动者每月的工资总额是指用人单位在当月内直接支付给本人的劳动报酬总额，包括计时工资、奖金、加班加点的工资等。 相
2022-04-23 阅读:209只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文