什么劳动者可以立即解除劳动合同呢

2022-04-24来源:网络143 人看过

律师说法

在下列情况中,劳动者可以立即解除劳动合同:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;拖欠克扣工资;不及时为劳动者缴纳各项社会保险费的等。

相关阅读:什么情况下用人单位可以解除劳动合同吗

在下列情况下用人单位可以解除劳动合同:与劳动者经协商后达成一致的;劳动者不符合其在试用期的录取条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;或者实施欺诈行为,使单位违背真实意思表示签订劳动合同的等。

法律知识延伸阅读

  • 试用期内劳动者解除劳动合同要赔偿吗

    律师说法 劳动者在试用期内依法解除劳动合同的,一般不需要赔偿用人单位;如果是依法单方面与单位解约的,单位还要支付给劳动者经济补偿金,劳动者每在单位工作满一年,单位要付一

  • 劳动者是否能拒绝签劳动合同

    律师说法 劳动者可以拒绝签劳动合同。签订合同时必须由用人单位与劳动者协商达成一致,且均在合同上签字或者盖章。如果劳动者不愿意签约的,就可以直接拒绝用人单位。 相关阅

  • 劳动者是否可以单方面解除劳动合同规定

    律师说法 对劳动者单方面解除劳动合同的规定:如果用人单位符合不按规定提供劳动保护、不及时足额支付劳动报酬等情形的,劳动者可以依法单方面解除劳动合同,并要求单位支付经

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 试用期内劳动者解除劳动合同要赔偿吗

      律师说法 劳动者在试用期内依法解除劳动合同的,一般不需要赔偿用人单位;如果是依法单方面与单位解约的,单位还要支付给劳动者经济补偿金,劳动者每在单位工作满一年,单位要付一

      2022-04-24 阅读:142
    • 劳动者是否能拒绝签劳动合同

      律师说法 劳动者可以拒绝签劳动合同。签订合同时必须由用人单位与劳动者协商达成一致,且均在合同上签字或者盖章。如果劳动者不愿意签约的,就可以直接拒绝用人单位。 相关阅

      2022-04-23 阅读:177
    • 劳动者是否可以单方面解除劳动合同规定

      律师说法 对劳动者单方面解除劳动合同的规定:如果用人单位符合不按规定提供劳动保护、不及时足额支付劳动报酬等情形的,劳动者可以依法单方面解除劳动合同,并要求单位支付经

      2022-04-23 阅读:160
    • 哪些情形劳动者可以解除合同呀

      律师说法 劳动者可以解除合同的情形包括:与公司协商达成一致的;提前三十日以书面形式通知公司的;或者公司具有不按规定提供劳动保护、不及时支付报酬等行为时,依法单方面解约

      2022-04-23 阅读:138
    • 劳动者离职后怎么撤掉工伤险?

      劳动纠纷律师收集整理了关于劳动者离职后怎么撤掉工伤险?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动者离职后怎么撤掉工伤险?劳动者从原单位离职,

      2022-04-23 阅读:334

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答