自然人可以进行劳务承包。劳务承包是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的一种劳务经济活动。如果个体之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方
劳务合同依法解除的不需要赔偿，违反法律规定的要根据劳务合同中的约定进行赔偿，但是解除劳务合同，劳动者没有经济补偿，因为劳务合同和劳动合同不一样。法律依据：《中华人民共和国
双方应该在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，互相约定好权利义务之后签订劳务合同。劳务合同签订之后，用人方和劳动者都必须履行劳务合同约定的义务、享
律师解答 建议去劳动局投诉律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 你好，可以直接举报律师解答按发票管理相关规定处理律师解答要看案件具体情况判断律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时查看全文
律师解答 法律分析：劳动合同到期不续签没有规定必须提前一个月通知。如果双方当事人认为需要提前通知对方，应在协商一致的基础上，将需要提前的时间在签订的劳动合同中予以明确查看全文
律师解答 公司虚开发票，凡是涉嫌开发票的相关人员都有责任。虚开发票涉嫌虚开增值税专用发票罪之让他人为自己虚开增值税专用发票行为，根据开票次数和金额量刑，从拘役到有期徒查看全文
律师解答 对劳务中介不退押金的情况，解决方案包括协商、投诉和法律途径。根据中介合同条款，可以依法申请仲裁或提起诉讼。务必及时处理，以免押金无法追回。律师解答针对中介不查看全文
自然人可以进行劳务承包。劳务承包是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的一种劳务经济活动。如果个体之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方
2022-07-11 阅读:220劳务合同依法解除的不需要赔偿，违反法律规定的要根据劳务合同中的约定进行赔偿，但是解除劳务合同，劳动者没有经济补偿，因为劳务合同和劳动合同不一样。法律依据：《中华人民共和国
2022-07-11 阅读:265双方应该在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，互相约定好权利义务之后签订劳务合同。劳务合同签订之后，用人方和劳动者都必须履行劳务合同约定的义务、享
2022-07-11 阅读:244劳务分包合同与承揽合同的区别是； 1、劳务分包合同需要采用书面形式，承揽合同既可以是书面形式，也可以是口头形式，而且在定作人为自然人时多采用的是口头形式； 2、劳务分包合同在
2022-07-11 阅读:293劳务合同纠纷的处理方法： 1、首先由合同当事人自行协商； 2、协商不成的，可以请求第三方组织或者个人调解； 3、调解不成的，当事人可以依法申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，则可以依法
2022-07-11 阅读:767只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
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律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文