非工伤死亡赔偿标准2022

2022-10-13来源:网络140 人看过

律师说法

非工伤死亡赔偿包含有:
1、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
2、死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
  死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

相关阅读:非工伤死亡赔偿标准2020怎么赔

法律知识延伸阅读

  • 工伤请假条写工伤还是写病假

    律师说法 工伤请假条写工伤不是写病假,属于停工留薪期不属于病假。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待

  • 试用期无过错被辞退赔偿标准

    律师说法 试用期无过错被辞退赔偿标准: 1、赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

  • 工伤休假有规定休多久吗

    律师说法 工伤休假没有规定具体休多久,根据当事人的受伤情况进行确定,但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 工地上出了工伤事故多久有效果?

      律师解答 关于工地上工伤事故的认定申请,务必在伤害发生或被诊断为职业病后的30日内由单位提出,或者职工及其亲属、工会在一年内进行申请。遵守此时效非常重要,超过时效可能会查看全文

    • 致人过失死亡罪能判几年

      律师解答 关于过失致人死亡罪,判刑时间依据情节轻重而定。普遍情况下,刑期将在三年以上七年以下。若情节较轻或被告人认罪态度良好,可能会被判处三年以下有期徒刑。最终判决还查看全文

    • 行人要求误工费,赔偿标准如何确定?

      律师解答 误工费的赔偿标准:无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天元);不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年查看全文

    • 债务人死亡没有遗产还可以起诉吗

      律师解答 关于债务人死亡且无遗产情况下的起诉问题,根据法律规定,如果债务人有遗产,诉讼可以继续进行;如果没有遗产但存在承担义务的人,应追加其为被告继续审理。因此,即使债务人查看全文

    • 工伤保险单位赔偿范围有哪些

      律师解答 工伤保险单位赔偿范围包括多项内容,如医疗费用、伙食补助和交通食宿费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》,这些费用将由工伤保险基金或雇主支付,确保工伤员工获查看全文

    相关法律知识

    • 工伤请假条写工伤还是写病假

      律师说法 工伤请假条写工伤不是写病假,属于停工留薪期不属于病假。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待

      2022-10-13 阅读:113
    • 试用期无过错被辞退赔偿标准

      律师说法 试用期无过错被辞退赔偿标准: 1、赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

      2022-10-13 阅读:112
    • 工伤休假有规定休多久吗

      律师说法 工伤休假没有规定具体休多久,根据当事人的受伤情况进行确定,但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长

      2022-10-13 阅读:111
    • 工伤劳动仲裁流程及时间

      律师说法 工伤劳动仲裁的流程如下: 1.劳动争议发生后一年内申请仲裁,劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请; 2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受

      2022-10-13 阅读:132
    • 劳务合同工伤怎么处理

      律师说法 双方签订劳务合同的,属于劳务关系,不能申请认定工伤。劳务关系工作受伤的赔偿规定为: 1、自然人之间形成劳务关系,提供劳务方因劳务造成他人损害的,由接受劳务方承担相

      2022-10-13 阅读:402

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答