劳动者到了退休年龄不是劳动关系。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条
法律咨询解答 劳动者解除劳动合同需要提前通知单位。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
婚姻律师收集整理了关于劳动者工伤死亡财产怎么分配的相关法律知识，给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、劳动者工伤死亡财产怎么分配，赔偿标
律师说法 用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者存在劳动关系的，应当签订劳动合同，一般自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同是双方劳动关
律师解答 劳动者辞职是否需要赔偿违约金需视劳动合同约定而定。合同无相关约定时，根据用人单位的实际损失来确定。通常只有在服务期或竞业协议等特殊情况下才涉及违约金。如查看全文
律师解答 您好，未签劳动合同且提成未支付问题，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位未与劳动者签订书面劳动合同需支付双倍工资。同时，若承诺的提成未支付，可查看全文
律师解答 根据我国劳动法规定，劳动者可以解除劳动合同的情形主要包括双方协商一致、劳动者提前通知以及用人单位存在违法行为等。当依据《劳动合同法》第三十六条，双方协商达查看全文
律师解答 劳动者有权在发现未及时足额支付劳动报酬的情况下立即终止劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，无需提前通知。为保障自身权益，建议尽快采取行动。律师解答对于未及时查看全文
律师解答 用户可能进一步想了解，退休人员签署的这类免责承诺书在法律上是否有效。首先，根据《劳动合同法》及其实施条例，劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同终止。这意味着退休查看全文
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2022-11-25 阅读:103婚姻律师收集整理了关于劳动者工伤死亡财产怎么分配的相关法律知识，给大家一些参考。更多婚姻家事专业问题建议咨询优律师婚姻律师。 一、劳动者工伤死亡财产怎么分配，赔偿标
2022-11-18 阅读:122律师说法 用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者存在劳动关系的，应当签订劳动合同，一般自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同是双方劳动关
2022-11-16 阅读:156劳动纠纷律师收集整理了关于劳动者签了合同可以自离么的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动者签了合同可以自离么通常不能自离。自动离职是
2022-11-12 阅读:115劳动纠纷律师收集整理了关于劳动者上下班受伤是否工伤的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动者上下班受伤是否工伤不一定，要根据实际情况而定
2022-11-12 阅读:116只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
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