因雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《民法典》第一千一百七十九条、第一千一百九十二条
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2022-11-25 阅读:133法律咨询解答 侵权行为人与侵权责任人一般情况下一致，但是特殊情况下不一致，包括：一、无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到
2022-11-25 阅读:150法律咨询解答 侵权行为的构成要件如下：一、行为的违法性所谓行为的违法性，是指行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定或强制性规定。二、损害事实的存在损害事实，既包括对公
2022-11-25 阅读:151法律咨询解答 工伤与第三人侵权竞合，受伤害的劳动者既可以享受工伤待遇，又可以主张侵权赔偿。1、依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，申请工伤
2022-11-25 阅读:133