法律咨询解答
劳动法没有规定上夜班一定有补助。
但是对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 干部人事档案工作应当遵循下列原则: (一)党管干部、党管人才; (二)依规依法、全面从严; (三)分级负责、集中管理; (四)真实准确、完整规范; (五)方便利用
法律咨询解答 应该是21.75天。每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。月计薪天
法律咨询解答 劳动者要辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,这样才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内辞职应该提前三日通知用人单位,这样才可以解除劳动合同。用人单