城镇燃气管理条例规定，燃气管理部门应当采取措施，保障燃气用户的正常用气。所以，燃气公司在周六、周日及节假日，均有IC卡售气和维修值班人员，各辖区营业所设有24小时值班工作人员，以保证群众的日常生活需求。
《城镇燃气管理条例》第二十一条规定
法律咨询解答 劳动合同法没有规定具体的期限，只有规定可以辞退的情况。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反
法律咨询解答 上班时间突发心脏病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡，其近亲属
法律咨询解答 员工上班半年辞退补偿一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
律师解答 针对因打瞌睡被辞退的退休再就业人员，他们确实可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者在被公司辞退后，可以提交劳动仲裁申请，包含个人与查看全文
律师解答 针对您的情况，建议您先了解劳动法相关规定，确认公司是否遵循了合法程序进行辞退。如果公司违反了劳动法规定，您可以采取相应的法律措施。同时，与公司的沟通也非常重要，查看全文
律师解答 您妈妈上班时胳膊粉碎性骨折，若是在工作时间、工作地点因工作原因受伤，则依据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，应认定为工伤。建议您先带妈妈去正规医院治疗并查看全文
律师解答 如果你在公司转岗后工资未提升且未补发，而公司拒绝与你协商此事，你可以依据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，先向劳动争议调解委员会申请调解，查看全文
律师解答 你提到的肋骨受伤和气胸若都被认定为工伤，根据《工伤保险条例》的相关规定，你将有权获得多项赔偿。具体来说，包括治疗工伤所需的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地查看全文
法律咨询解答 劳动合同法没有规定具体的期限，只有规定可以辞退的情况。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反
2022-12-01 阅读:98法律咨询解答 上班时间突发心脏病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡，其近亲属
2022-12-01 阅读:137法律咨询解答 员工上班半年辞退补偿一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-12-01 阅读:99法律咨询解答 准确地说，如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣工资是合法的。反之就是违法
2022-12-01 阅读:109法律咨询解答 用人单位无权对员工做罚款处理。按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反
2022-11-30 阅读:130只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与用人单位之间是平等...查看全文
律师解答 监护权撤销后恢复期通常为六个月。依据相关法律规定，若监护人行为严重损害被监护人权益，可向法院申请撤销监护权。案件审...查看全文
律师解答 法律分析：未成年上网被抓，首先处罚的是网吧。警察会对未成年进行严厉的警告，多次被抓到警察会通知你的家长来领你回家。未...查看全文
律师解答 关于江苏省掩饰隐瞒犯罪所得的量刑标准，依据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条，对于明知是犯罪所得而故意掩饰、隐瞒...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 对于寻衅滋事罪，在满足一定条件下是可以缓刑的。《刑法》规定，若被判处拘役或三年以下有期徒刑，并且犯罪情节并不严重、展...查看全文
律师解答 房屋被损害后，赔偿标准按照损坏程度有相应的赔偿计算方式：1、如果损坏的房屋可以完全修缮时，赔偿标准按照修复金额赔偿。2...查看全文
律师解答 您好，身份证案底记录是存放在公安部门及相关国家机关的犯罪记录，个人无法通过网络查询。若您需要了解自己的案底情况，必须...查看全文