怀孕期间正常的工作没有补偿，但如果女员工在怀孕期间被非法辞退，则公司应该给员工经济赔偿。《劳动合同法》对女员工孕期做出了特别规定，保护怀孕的女员工。
《劳动合同法》
法律咨询解答 ①房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)。②房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋
法律咨询解答 因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当
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律师解答 你好，怎么回事呢律师解答你好，可以报警处理律师解答如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。查看全文
律师解答 试用期被辞退需明确原因，不合理可仲裁。根据《劳动合同法》，公司无故辞退员工，员工可申请仲裁并要求补偿。若公司无合理证明，员工被辞退且未获补偿，将损失应得权益及可查看全文
律师解答 符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。查看全文
律师解答 您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》，老板拖欠工资属违法行为，您有权要求支付。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难，应及时处理。律师解答可维权。操作如下：1.与查看全文
律师解答 劳动仲裁需到单位或合同履行地。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会管辖。不及时处理可能导致权益受损，超过一年时效将查看全文
法律咨询解答 ①房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)。②房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋
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2022-12-08 阅读:124劳动纠纷律师收集整理了关于分公司撤销员工怎么补偿,分公司怎么办的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、分公司撤销员工怎么补偿 分公司撤销后和
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2022-12-08 阅读:132劳动纠纷律师收集整理了关于工作一年多没有签劳动合同,赔多少钱？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工作一年多没有签劳动合同,赔多少钱?如果用
2022-12-08 阅读:151