公司明知双重劳动合同如何处理

2023-03-03来源:网络96 人看过

法律咨询解答

公司招用与其他用人单位存在劳动关系的劳动者,给其他用人单位造成损失的应当承担连带赔偿责任。劳动者与其他用人单位存在劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以过失性辞退。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

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