1、劳动者早退路上发生交通事故受伤，非本人主要责任的，应当认定为工伤。
2、“非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属不同的法律关系。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
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律师解答 你提到的肋骨受伤和气胸若都被认定为工伤，根据《工伤保险条例》的相关规定，你将有权获得多项赔偿。具体来说，包括治疗工伤所需的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地查看全文
工伤十级离职时具体应得到什么补偿
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2023-04-25 阅读:89
工伤保险公司如何赔付员工
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2023-04-25 阅读:107
对用人单位延长劳动者工作时间的规定是怎样的
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2023-04-25 阅读:84
公司员工工伤的可以获得的赔偿项目是哪些
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2023-04-25 阅读:80
自己负主责的交通事故是不是工伤
法律咨询解答 1、劳动者自己上下班发生交通事故，承担主要责任的，不属于工伤，不能申请工伤认定。 2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原
2023-04-25 阅读:150只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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