居间合同中报酬该如何确定的

居间合同中报酬该如何确定的

2023-05-20来源:网络73 人看过

法律咨询解答

1、首先有约定按约定确定报酬,如果价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定履行。
2、合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。

相关法律规定

《中华人民共和国民法典》第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。

法律知识延伸阅读

  • 劳动合同中没有约定劳动报酬该如何处理

    法律咨询解答 1、劳动合同中未约定劳动报酬,当事人可以协商补充。2、协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者

  • 居间合同如何签订才是有效的

    法律咨询解答 1.符合以下条件的合同有效: (1)、签订合同的人具有相应的民事行为能力; (2)、合同内容反映了签订人真实的意思表示; (3)、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

  • 居间合同是否可以协商进行解除

    法律咨询解答 1、居间合同能协商解除。 2、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 3、当事人一方依

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳动合同中没有约定劳动报酬该如何处理

      法律咨询解答 1、劳动合同中未约定劳动报酬,当事人可以协商补充。2、协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者

      2023-05-18 阅读:73
    • 居间合同如何签订才是有效的

      法律咨询解答 1.符合以下条件的合同有效: (1)、签订合同的人具有相应的民事行为能力; (2)、合同内容反映了签订人真实的意思表示; (3)、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定

      2023-05-09 阅读:82
    • 居间合同是否可以协商进行解除

      法律咨询解答 1、居间合同能协商解除。 2、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 3、当事人一方依

      2023-05-08 阅读:69
    • 拒不支付劳动报酬罪定罪标准具体如何

      法律咨询解答 拒不支付劳动报酬罪定罪标准具体是这样的:1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的,以拒不支付劳动报酬罪定罪处罚。2、拒不支

      2023-05-07 阅读:69
    • 追索劳动报酬纠纷可不可以约定管辖

      劳动纠纷律师收集整理了关于追索劳动报酬纠纷可不可以约定管辖的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、追索劳动报酬纠纷可不可以约定管辖追索劳动

      2023-05-05 阅读:85

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答