国庆节值班可以享受三薪吗

国庆节值班可以享受三薪吗

2024-04-09来源:网络94 人看过

法律咨询解答

国庆节值班的,如果是1号、2号、3号三天值班的,是可以享受三倍工资的;如果是后面四天值班的,则不能享受三倍工资,只能获得二倍工资,因为只有1号、2号、3号三天才是法定节假日。

相关法律规定

《劳动法》第四十四条

法律知识延伸阅读

  • 员工有权拒绝春节值班吗

    法律咨询解答 春节属于法定节假日,员工有权利拒绝春节值班。如果用人单位强迫劳动者值班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都是可

  • 孕妇节假日是否要值班

    法律咨询解答 孕妇节假日一般不需要值班。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排加班或者夜班。怀孕未慢7个月的,用人单位可以安排加班,但必须取得孕妇和单位同意。【温馨

  • 孕妇节假日要值班吗

    法律咨询解答 孕妇节假日一般不需要值班。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排加班或者夜班。怀孕未慢7个月的,用人单位可以安排加班,但必须取得孕妇和单位同意。 相关法

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 员工有权拒绝春节值班吗

      法律咨询解答 春节属于法定节假日,员工有权利拒绝春节值班。如果用人单位强迫劳动者值班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都是可

      2023-08-19 阅读:100
    • 孕妇节假日是否要值班

      法律咨询解答 孕妇节假日一般不需要值班。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排加班或者夜班。怀孕未慢7个月的,用人单位可以安排加班,但必须取得孕妇和单位同意。【温馨

      2023-07-16 阅读:82
    • 孕妇节假日要值班吗

      法律咨询解答 孕妇节假日一般不需要值班。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排加班或者夜班。怀孕未慢7个月的,用人单位可以安排加班,但必须取得孕妇和单位同意。 相关法

      2023-06-11 阅读:201
    • 认罪认罚有辩护人能否找值班律师

      法律咨询解答 不可以。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合印发《法律援助值班律师工作办法》。其中第二条,值班律师是指法律援助机构在看守所、

      2023-03-21 阅读:108
    • 认罪认罚有辩护人是否可以找值班律师

      法律咨询解答 不可以。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合印发《法律援助值班律师工作办法》。其中第二条,值班律师是指法律援助机构在看守所、

      2023-02-21 阅读:107

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答