私人老板说的加工资没给，说是我没做，问题是不是我自己不做的，你叫我走的怎么办？

2024-08-2727 人阅读

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对老板关于加工资未给的问题，首先尝试沟通协商。如果老板以未完成任务为由拒绝加薪，而你认为任务并未由你个人原因导致未完成，可提出证据或解释。若协商无果，可以向劳动监察部门反映情况或申请仲裁，确保个人权益不受损害。记住，及时行动，避免工资拖欠影响生活。

针对老板不支付工资的情况，可采取以下方法处理：一是向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；二是申请劳动仲裁，通过仲裁解决争议；三是选择提起劳动诉讼。选择时，请考虑证据充分性、解决时效和成本等因素。若老板的理由是你未完成任务而要求你离职，保留相关证据，选择最有效的方式维权。

遭遇老板不支付工资的问题时，可以采取多种合法途径维权。例如，向劳动行政部门举报并要求支付工资；申请调解以快速解决争议；或者申请仲裁以获得具有法律效力的裁决。在应对过程中，务必保留与问题相关的证据，如工作记录、沟通记录等，以便证明自己的权益。选择合适的途径，坚决维护自己的合法权益。

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