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我要咨询律师解答 在租房合约到期后,如果房东未提前告知且不退押金,这属于违约行为。根据《民法典》相关规定,违约方应承担违约责任。租户可依法维权,必要时通过法律途径追讨押金。律师查看全文
律师解答 对于返聘的退休员工,在劳动合同未到期时被解聘,员工依法有权要求经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司若符合特定解聘情形,应当向劳动者支付经查看全文
律师解答 关于取保候审到期能否续保的问题,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,取保候审到期是可以进行续保的,但是总时长不得超过12个月。如若不及时处理续保或解除查看全文
律师解答 对未到期借条的债务人失联情况,您不必过于焦虑。虽然对方失联,但依据法律规定,您仍然可以通过法律途径保护自己的权益。您可以准备相关证据材料,依据《民法典》规定,在查看全文
律师解答 关于取保候审到期是否会起诉,需视具体案情和证据而定。如果证据不足,通常不会起诉;但如果出现新的不利证据,公诉可能会重新启动。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,取查看全文
法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签,但劳动者继续在用人单位工作,这种情况下,原劳动合同通常被视为仍然有效,双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人
2024-05-23 阅读:93法律咨询解答 租赁合同未到期,一方解除合同的,是属于合同违约的情形,合同有约定的按约定赔偿,没有约定的,按实际造成损失赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合
2024-05-15 阅读:79法律咨询解答 房屋合同没到期不想租了可以协商一致解除合同,但是违约方应当承担违约责任。如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损
2024-04-29 阅读:97法律咨询解答 违反合同约定到期不支付的解决方式有:权利人可以先进行催告;催告后仍不支付的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请
2024-04-26 阅读:66法律咨询解答 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付违约金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或违约金; 3、如果有关
2024-04-18 阅读:125只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 针对无牌电动车与有牌电动车碰撞事故中的责任确定,无牌车辆并不必然承担全部责任。责任的划分取决于事故发生时各方的行...查看全文
律师解答 持有工伤保险和工伤认定书的您,可以通过工伤保险基金来获得工伤赔偿。依据相关规定,您在工伤期间的工资福利待遇不变,由您...查看全文
律师解答 对于工伤后8年再辞职的情况,若符合法定情形,劳动者仍有可能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,工伤认定后的离...查看全文
律师解答 关于担保人向债权人追偿的诉讼时效,一般为三年,从承担担保责任之日起算。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,如果存...查看全文
律师解答 根据您的情况,酒店确实有权依据国家相关规定及内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失,并可从工资中扣除。但依据《工资支付...查看全文
律师解答 针对租房定金退还的问题,如果房间存在甲醛含量超标等不符合居住条件的情况,根据《中华人民共和国民法典》相关规定,您有权...查看全文
律师解答 关于即时辞职的赔偿问题,《劳动合同法》规定需依据劳动者工作年限和实际辞职情况来判断。如果工作每满一年,支付一个月工...查看全文
律师解答 购房时是否需要交定金以及定金金额多少,需注意审查合同效力,明确款项性质,并确保主合同与定金合同主体一致。根据《民法典...查看全文