就是上班的时候手被机器压到了?

2024-09-1610 人阅读

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关于工伤认定流程,当您在工作中手指被压伤后,首先应立即就医并保留好所有相关的医疗记录和费用凭证。随后,根据《工伤保险条例》的规定,您需向用人单位提出工伤认定申请,单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定提出,您本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体流程包括提交申请表、医疗诊断证明等材料,经社会保险行政部门审查并作出工伤认定决定。

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若单位不配合申请工伤认定,您可采取以下措施:1. 自行收集证据,包括医疗记录、证人证言等,证明工伤事实;2. 咨询当地劳动监察部门或工会,了解维权途径;3. 自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关证据材料。根据《工伤保险条例》,个人申请工伤认定同样有效,且社会保险行政部门会依法进行调查核实。

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工伤认定后,您可获得的赔偿主要包括:1. 医疗费用报销,包括治疗费、药费、住院费等;2. 停工留薪期工资福利待遇,即停工治疗期间原工资福利待遇不变;3. 伤残补助金,根据伤残等级给予一次性或定期补助金;4. 生活护理费,如因工伤导致生活不能自理,需支付护理费;5. 工伤复发待遇,如工伤复发需继续治疗,仍享受工伤医疗待遇;6. 其他可能的赔偿项目,如残疾辅助器具费、交通食宿费等。具体赔偿项目和标准需根据《工伤保险条例》及当地规定执行。

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