如果产假后辞职,产假期间的五险一金由单位或个人承担?

2024-09-2638 人阅读

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产假期间五险由用人单位和个人按照各自的比例承担。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。

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产假期间没有基本工资的。有保险拨付的生育保险,五险一金应该由用人单位承担

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产假期间的五险一金公司部分还是公司承担吗

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