13年工龄未交社保。单位不承认劳动关系?

2024-10-169 人阅读

优律师

我要咨询

律师解答

针对您13年工龄未交社保且单位不承认劳动关系的情况，除了书面劳动合同，根据《民事诉讼法》第六十四条，您还可以提供工资单、工作证、考勤记录、同事证言、与公司的电子邮件或短信往来等作为证据来证明劳动关系的存在。这些证据能够帮助法院全面、客观地审查并确认劳动关系。

要收集证据证明劳动关系，您首先可整理个人工资单、工作证等直接证据。其次，收集考勤记录、与公司的邮件往来等间接证据。若无法自行收集，可申请法院调查。同事证言需有书面材料并愿出庭作证。务必确保证据真实合法，有助于维护您的权益。

若单位不承认劳动关系，您不能直接要求补缴社保。建议先通过法律途径确认劳动关系，如提交劳动合同、工资单等证据至劳动仲裁或法院。一旦劳动关系被确认，再根据《社会保险法》等相关法律规定，要求单位补缴社保。

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。