患恶性肿瘤的员工申请调岗被拒,该如何处理?

2024-10-186 人阅读

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对岗位调整被拒的情况,员工应了解自身权益。根据《劳动争议调解仲裁法》,您有权与公司协商,若协商不成,可以向调解组织求助,调解无效后还可以申请仲裁。若公司无理调岗,可能涉及违法行为,严重时需承担法律责任。

律师解答

针对岗位调整争议,可采取以下策略:一,与公司沟通协商,寻求双方满意的解决方案;二,协商无果时,可求助于劳动仲裁机构进行调解或仲裁;三,在综合考虑个人情况和法律成本后,可选择适当的法律途径。

律师解答

若员工因患恶性肿瘤无法适应原工作,可持医院证明向单位提出调岗申请。如单位拒绝,可提交病假申请及相关医疗资料。若仍遭拒绝,建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保持与单位的沟通,并妥善保存所有相关证据。

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