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我要咨询律师解答 关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。律师解答你好,工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来查看全文
律师解答 关于交通事故后被解聘的赔偿问题,公司解雇员工时,需要根据员工的工作年限支付经济补偿。具体来说,每工作满一年,应支付一个月的工资作为补偿,而解除前12个月的平均工资查看全文
律师解答 当劳动合同到期时,单位选择不续签是合法的,但可能涉及经济补偿。根据《劳动合同法》,除非单位提供的条件不低于原合同而员工拒绝续签,否则单位应支付经济补偿。补偿金查看全文
律师解答 1、离婚后再婚的,结婚证上不会显示再婚情况。2、再婚情况属于婚姻情况记录,会在婚姻登记档案中留存,不体现在结婚证上。而且结婚证上没有婚姻状况栏的。3、但是户口本查看全文
律师解答 法律分析:扣奖金要有依据。所谓绩效工资,就是工作成绩的效益,只要你工作成绩上有贡献,有效益,就有效益工资,否则就没有效益工资,效益工资不是固定的工资,所以是可以扣除的查看全文
法律咨询解答 1、采购合同章有法律效力。当事人订立合同,可以采用书面形式。自当事人均名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同自成立时生效,因此,在合同上盖章具有法律
2024-04-25 阅读:114法律咨询解答 当事人可以向淘宝的客服进行说明情况,由其进行处理,或者直接与该商家进行沟通,也可以向工商管理部门投诉。如果受到了损害的,可以要求该商家承担侵权责任。 相关法
2024-04-23 阅读:216法律咨询解答 职工在单位打架的处理方式有: 职工打架,情节严重的,单位可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。 职工违反单位纪律和规章制度的,轻微的可以
2024-04-19 阅读:94法律咨询解答 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付违约金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或违约金; 3、如果有关
2024-04-18 阅读:170法律咨询解答 用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。国家规定法定节假日加班工资不得低于平时工资的百分之三百;休息日加班工资不得低于平时工资的百分之
2024-04-07 阅读:93只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 服刑人员刑满释放后,通常有权领取退休金。 分析:服刑人员在服刑期间停发基本养老金,服刑期满后可以按服刑前的标准继续...查看全文
律师解答 对车祸后保险公司因对方车损没有发票报告车损照片而拒赔的情况,您首先应该与保险公司联系并详细沟通。了解拒赔的具体原...查看全文
律师解答 如果是超了质保期走正常程序是无法给索赔。以下是关于汽车保修期的知识介绍:1、定义:汽车保修期是指汽车厂商向消费者卖出...查看全文
律师解答 对房产证上登记着前妻名字的情况,您可以依据《不动产登记暂行条例》的规定,通过申请变更登记来解决。您需要准备包括登记...查看全文
律师解答 对于欠钱不还的情况,无论金额大小,只要满足法律所规定的起诉条件,就可以向法院申请立案。起诉条件包括原告与案件有利害关...查看全文
律师解答 可以补交社保。根据《社会保险法》,用人单位应按时足额缴纳社保费。如未缴纳,劳动者可要求补缴。若单位不补缴,劳动者可向...查看全文
律师解答 在工地是了生伤亡事故时,责任要依据调查情况才能确定。如果是工伤事故的,可以申请工伤认定,由用人单位和工伤保险基金共同...查看全文
律师解答 前男友保存您的私密照片和视频,侵犯了您的隐私权,您可以采取法律手段报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,对...查看全文