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我要咨询律师解答 法律分析:1、这种情况下表示系统已经有可用的帐号使用该身份证号码进行了注册,如果您曾经使用该身份证号码注册过帐号,请通过原用户名登录并使用系统;如果忘记注册用户查看全文
律师解答 法律分析:确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。医疗事故必须具备下列五个条件:1、医疗事故的责任人必须是经过考核和卫生行政机关批准或认可查看全文
律师解答 法律分析:可以到相关部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)查看全文
律师解答 合同到期后没有续签,虽然可以继续工作,但离职时需遵循一定程序。根据《劳动合同法》,员工应提前30天书面通知雇主解除劳动合同。如果双方协商一致,可以按照协商的日期查看全文
律师解答 法律分析:由于未成年的付款,导致我们商户被司法冻结6w,需要付款用户的配合激活账户来解冻商户余额,如遇付款方不配合操作,我方将向法院起诉。法律依据:《中华人民共查看全文
法律咨询解答 如果劳动合同到期后没有续签,但劳动者继续在用人单位工作,这种情况下,原劳动合同通常被视为仍然有效,双方可以继续履行其条款。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人
2024-05-23 阅读:151法律咨询解答 合同到期公司不续签应该按工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但若是员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个
2024-02-28 阅读:88法律咨询解答 未续签劳动合同,公司是否需要补偿,如何补偿,须区分情况判断:1、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,该情形用人单位无须承担经济
2024-02-28 阅读:168法律咨询解答 劳动合同到期公司不续签赔偿如下:1、应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;2、如果劳动者符合相关规定,要求续签无固定期限劳动合同,则用人单位拒绝续签
2024-02-28 阅读:140法律咨询解答 哺乳期劳动合同到期公司不续签有补偿。根据我国《劳动合同法》规定,劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人
2024-02-28 阅读:133只需29元,20分钟内法律问题快速解答!
律师解答 关于入室抢劫的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》相关规定,入户抢劫属于抢劫罪的严重情节,判决最少为十年以上有期徒刑,...查看全文
律师解答 根据过错程度承担责任律师解答如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。...查看全文
律师解答 在发生交通事故之后,交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用,来对当事人进行责任认定。律师解答发生车祸被...查看全文
律师解答 关于物业费的减免政策,一般情况下并无特殊规定。根据《中华人民共和国民法典》的规定,业主应当按照约定支付物业费,即使别...查看全文
律师解答 一、被打伤派出所为何不拘留对方1、殴打他人情节较轻的可以不予以拘留的。所以不是打人就一定被拘留,也要看具体情节,或者...查看全文
律师解答 针对您的情况,您可以先尝试与朋友协商,询问是否可以退还投资款项。同时,保留好转账记录作为证据。如果协商无果,您可以依据...查看全文
律师解答 逾期方面,如果对方选择通过法律途径解决,法院会要求逾期方提供逾期理由。如果逾期是因为故意或重大过失,并且提供的证据与...查看全文
律师解答 公司三个月不发工资我,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报;可以依法向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,...查看全文