学生暑假工不发工资怎么办

2024-11-158 人阅读

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对暑假工工资未发放的情况,应立即向劳动保障部门举报。根据相关法律,雇主不支付工资是违法行为,劳动保障部门有权责令其限期支付,并可能加付赔偿金。以此维护自己的合法权益。

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暑假工遭遇欠薪问题,可以选择向劳动保障部门举报以得到行政支持,或者寻求律师的专业法律援助。举报可以快速得到行政部门的介入,而咨询律师则可以更全面地了解维权途径和法律程序,确保权益得到保障。

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针对暑假工未收到工资的问题,应保留相关证据如工时记录、合同等,然后向劳动保障部门举报或咨询律师。在咨询律师时,明确自己的诉求,律师会指导你如何收集证据、撰写诉状等,以便通过法律途径有效地维护自己的权益。

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