工地没签合同能要双倍工资吗

2024-12-2210 人阅读

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可以。按照《劳动合同法》的相关规定,如果用工单位超过一个月还未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者有权要求支付双倍工资。公司应当及时采取应对措施处理这一问题,避免因延误而导致更大的法律责任风险,包括支付更多的赔偿和面临劳动监察部门的处理。

律师解答

是的,您可以主张双倍工资或者选择向劳动监察部门投诉。主张双倍工资一般需要通过劳动仲裁或诉讼程序来实现;而投诉劳动监察部门可能会更快地获得行政介入解决问题。请根据实际情况选择合适的途径来维护自己的权益。

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