没签劳动合同超过一年可以主张双倍工资吗

2022-03-31来源:网络372 人看过

律师说法

用人单位与劳动者没签劳动合同超过一年,劳动者可以主张双倍工资。单位最多需要向劳动者支付十一个月的每月双倍工资。且视为双方已经签订了无固定期限的劳动合同。

相关阅读:不签订劳动合同有双倍工资么

如果用人单位用工已经超过一个月,则不签订劳动合同时劳动者会有双倍工资,劳动者可以获得最多不超过十一个月的双倍工资,即最多从用工的第二个月计算到劳动者工作满一年时为止。

法律知识延伸阅读

  • 劳动合同续签几次签无固定期限

    劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同续签几次签无固定期限的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以

  • 劳动合同丢了还能补么?

    劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同丢了还能补么?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同丢了还能补么?劳动合同丢失可以补。我国法律明确

  • 劳动合同可以规定违约金吗

    劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同可以规定违约金吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同可以规定违约金吗不一定。是否需要在劳动合

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳动合同续签几次签无固定期限

      劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同续签几次签无固定期限的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以

      2022-03-31 阅读:153
    • 劳动合同丢了还能补么?

      劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同丢了还能补么?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同丢了还能补么?劳动合同丢失可以补。我国法律明确

      2022-03-31 阅读:139
    • 劳动合同可以规定违约金吗

      劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同可以规定违约金吗的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同可以规定违约金吗不一定。是否需要在劳动合

      2022-03-31 阅读:125
    • 签订非全日制劳动合同注意哪些

      劳动纠纷律师收集整理了关于签订非全日制劳动合同注意哪些的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1、关于工作时间非全日制用工的工作时间一般为每天四

      2022-03-31 阅读:131
    • 劳动合同违约金条款有哪些?

      劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同违约金条款有哪些?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同违约金条款有哪些?劳动合同违约金条款有用人

      2022-03-31 阅读:136

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答