已经离职,工资要等15天才能拿到

2024-09-194 人阅读

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针对您已离职却需等待15天才能收到工资的情况,通常工资应当在解除劳动合同时一次性支付。《工资支付暂行规定》指出,公司若迟发工资且没有合理理由,超过一定天数即构成拖欠工资。在这种情况下,您作为劳动者有权向劳动行政部门提出投诉,要求公司及时支付工资,并有可能获得加付的赔偿金。请务必及时采取行动以保护自己的经济权益。

律师解答

关于您提出的问题,建议您先与公司确认工资发放的具体时间。如果到了规定的发放时间仍未收到工资,您可以选择向劳动行政部门投诉。同时,考虑到可能的法律途径,您可以先收集相关证据,如劳动合同、工资条等,以备不时之需。这样既可以确保您及时得到工资,也可以为可能出现的法律纠纷做好准备。

律师解答

您好,对于离职后需等待15天才能领取工资的情况,您可以按照以下步骤处理:首先,了解公司的工资发放规定,确认是否在规定时间内收到工资;若未收到且公司无法给出合理解释,您可以开始准备相关证据;接着,如果超过7天仍未收到工资,您可以向劳动行政部门投诉;在投诉过程中,保持与公司和劳动行政部门的沟通,跟进处理进展;最后,如果投诉得到支持,公司将被要求在规定时间内支付工资,并可能面临支付赔偿金的处罚。

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