律师说法 公司对于无法胜任工作任务的罹患癌症的员工，可以在支付相应工资的情况下接触与其的劳动合同。《劳工合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不
律师说法 公司的在业一般指公司处于正常的营业状态；而公司的存续指其处于存在的状态，而并不以是否营业作为依据。根据我国《市场主体管理条例》的相关规定，市场主体应当依照
律师说法 职工在非工伤医疗期内死亡，公司一般不会给予补偿，但是社保经办机构会给予其遗属补助，即由其遗属从依法从养老保险基金中申请领取丧葬补助金和抚恤金。 相关阅读：工伤
律师解答 公司在未经本人同意下发通报可能违法。根据《劳动保障监察条例》，劳动者认为用人单位侵犯其合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉。若公司行为侵犯了你的权益，如名誉查看全文
律师解答 针对公司变更名称是否涉及辞职赔偿问题，一般来说公司更名不会导致员工辞职有补偿，但如果因公司更名需要重新签订劳动合同，员工在此时选择辞职是可以要求支付经济补偿查看全文
律师解答 针对车辆撞伤人在私立医院住院的情况，若已投保，保险公司应在责任限额内支付医疗费用。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，车祸住院费用原则上由保险公司或查看全文
律师解答 针对公司拖欠保险和工资问题，员工应首先与公司进行协商，要求公司及时支付所欠款项。根据《劳动合同法》，公司应按时足额支付工资及保险，否则员工可申请支付令并要求公查看全文
律师解答 如果你的公司拒绝支付春节期间的加班费，首先，根据《劳动法》第四十四条第三款，法定休假日安排劳动者工作应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。你可以尝试与公司查看全文
律师说法 公司对于无法胜任工作任务的罹患癌症的员工，可以在支付相应工资的情况下接触与其的劳动合同。《劳工合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不
2022-04-12 阅读:153律师说法 公司的在业一般指公司处于正常的营业状态；而公司的存续指其处于存在的状态，而并不以是否营业作为依据。根据我国《市场主体管理条例》的相关规定，市场主体应当依照
2022-04-12 阅读:151律师说法 职工在非工伤医疗期内死亡，公司一般不会给予补偿，但是社保经办机构会给予其遗属补助，即由其遗属从依法从养老保险基金中申请领取丧葬补助金和抚恤金。 相关阅读：工伤
2022-04-12 阅读:153关于公司法定代表人的刑事责任有哪些？的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 法定代表人需要承担的责任主要源于“单位犯罪”。以下是几类常见的单位犯
2022-04-12 阅读:384公司被起诉，有些情况下可以追究法定代表人的责任。 1、公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对公司务负责； 2、如果公司不还债，可以追究责任。当公
2022-04-12 阅读:263只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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